Метаигра — 2009

Прецеденты

(к) Возобновление производства на заводах РосАвиаКосмос

176, 186, 248 -Команда Росавиакосмоса  + 323:  176 была явным лидером, распределяла обязанности в команде. Этой команде досталось предприятие 4-го передела. Это значит: их продукцию нельзя было выпустить, если бы не работали предприятия более низких уровней (первых трех). Их было около 8-ми. Первым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у этих заводов, работали в «белую», распределились: кто с налоговой (бюрократию и волокиту преодолели), а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками. В итоге обеспечили старт 3-х ракетоносителей. Минусы: опаздывали на технологический цикл, налоги платили не регулярно. Тяжело было, не получалось работать идеально.

Оценки

Используемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения).

AnnettealtairNiktaShtoporГруппа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
480. Умение ставить цель и доносить ее до команды.
Сп.
babunОбеспечили, в трудных условиях, старт 3-х ракетоносителей
484. Способность добиваться результатов.
К.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
500. Календарное планирование многодисциплинарных операций.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
501. Планирование и организация многофункциональных программ.
К.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
503. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
К.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
508. Способность сформировать команду для деятельности.
Сп.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
К.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
К.
babunНе хватало продукта смежных заводов. Первым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
513. Оказание помощи в разрешении проблемы.
К.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
517. Сотрудничество вне границ иерархии.
Сп.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
519. Вести неофициальные и официальные переговоры.
Ск.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
524. Умение планировать свое рабочее время.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
525. Умение мотивировать себя на деятельность.
Сп.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
527. Способность брать ответственность за выполнение задач.
К.
babunОбеспечили, в трудных условиях, старт 3-х ракетоносителей
530. Умение доводить работу до результата.
К.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
541. способен понимать современные профессиональные проблемы, современные технологии, научно техническую политику научной сферы деятельности.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
543. способен оптимизировать производственный процесс с учетом экономической целесообразности, производственно эффективности и простоты эксплуатации.
К.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
576. способен разрабатывать корпоративную стратегию.
К.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
580. владеет методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
581. владеет методами стратегического анализа.
К.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
586. способен готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро и макроуровне.
К.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
587. способен анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов.
Ск.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
588. способен составлять прогноз основных социально экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом.
Ск.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
589. способен руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
590. способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально экономической эффективности.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
591. Обладать способностью к анализу, организации и планированию в области государственного и муниципального управления.
Сп.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
594. Разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями.
Сп.
NiktaВиктория ВтороваNikta
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
480. Умение ставить цель и доносить ее до команды.
К.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
Сп.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
484. Способность добиваться результатов.
Сп.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
485. Контроль качества и результата управления.
Ск.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
К.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
Сп.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
527. Способность брать ответственность за выполнение задач.
Сп.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями.
К.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
592. Владеть технологиями управления персоналом и кадрового аудита..
К.

Используемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры).

AnnettealtairNiktaShtoporГруппа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
379. Самоконтроль и самоорганизация.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
381. Составление плана своей работы, проекта.
К.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
384. Организаторская деятельность.
Сп.
babunОбеспечили, в трудных условиях, старт 3-х ракетоносителей
385. Доведение до результата.
К.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
386. Исполнительность.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
387. Умение работать по алгоритму.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
388. Умение простраивать логистику.
К.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
405. Подбор информации под поставленную задачу.
К.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
422. Удержание команды и обеспечение их включенности в деятельность.
К.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
423. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
К.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
427. Построение многофункциональных команд.
К.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
428. Взаимодействие с техническим персоналом.
Ск.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование.
Сп.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
453. Способность интегрировать проекты, либо их части между собой координация.
К.
babunРаспределились: кто работает с налоговой службой, а кто с предприятиями разбираются, кто с научными разработками
454. Управление финансовыми средствами сообщества.
Ск.
babunПервым делом они взяли ручку и прорисовали все связи у своих и смежных заводов
473. Обработка информации комплексный, сравнительный, ситуативный анализ и синтез.
К.
NiktaВиктория ВтороваNikta
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
381. Составление плана своей работы, проекта.
Сп.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
384. Организаторская деятельность.
К.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
386. Исполнительность.
Сп.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
422. Удержание команды и обеспечение их включенности в деятельность.
Сп.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
423. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
К.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей.
Сп.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
425. Определить правила и законы работы команды следить за их соблюдением.
К.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
429. Лидерство коммуникация с другими.
К.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
430. Способность брать ответственность за выполнение задач.
Сп.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
431. Устанавливать авторитет в группе.
Сп.
babunБыла явным лидером, распределяла обязанности в команде
451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование.
К.

Оценщики

babun<без имени>babun
200
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (53), miss (1), cached (11)db queries: 66time: 0,032

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.